教育部「教師請假規則」第8條及第9條規定之解釋令

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教育部「教師請假規則」第8條及第9條規定之解釋令

公文轉知人事主任 - 人事室 | 2022-11-29 | 點閱數： 156

有關行政院函以，為端正公務紀律，並落實憲法法庭111 年憲判字第9號判決意旨，各機關應依公務人員考績法等規定，辦理違失人員懲處事宜，且於懲處前應給予當事人陳述意見之機會

公文轉知人事主任 - 人事室 | 2022-11-29 | 點閱數： 122

公告「111年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」海報及得獎者具體事蹟簡介，並轉知網路抽獎活動及表揚大會直播等相關訊息

公告事項人事主任 - 人事室 | 2022-11-23 | 點閱數： 149

有關中華航空股份有限公司提供本府員工「中華航空企業會員酬賓方案」一案

公文轉知人事主任 - 人事室 | 2022-11-23 | 點閱數： 116

函轉教育部「教師請假規則」第8條及第9條規定之解釋令

公文轉知人事主任 - 人事室 | 2022-11-23 | 點閱數： 144

有關教師教學不利或不能勝任工作之11項指標

宣導事項人事主任 - 人事室 | 2022-11-19 | 點閱數： 879

有關教師教學不利或不能勝任工作的11項指標，教務部解釋函如附件檔案，另轉知109年隨教師法修法公告實施的「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」。

各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫期程至111年11月24日(星期四)

公文轉知人事主任 - 人事室 | 2022-11-14 | 點閱數： 154

為鼓勵各校（含幼兒園）所屬績優教師踴躍報名，延長本市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫期程至111年11月24日(星期四)繳交申請書等資料至承辦學校青溪國中。申請資格為連續服務本市滿七年(含)或累計服務滿9年且於現職學校服務滿2年以上(含改隸前國立)，且未有違反教師法第四章各條款等相關規定之情事者(年資計算至申請之當年度7月31日止)。