桃園市112 年度推動員工協助方案實施計畫:
(1)目標:深化本府所屬各機關重視職場心理健康議題，並貫徹友善職場核心理念，主動規劃推展各項員工身心健康促進措施，達成建置穩健友善職場。
(2)對象:本府及所屬各機關學校公務人員、約聘僱人員、工友及臨時人員。
(3)員工協助方案提供之服務:員工個別/機關團體諮詢、諮詢服務使用說明會、職場適應與生活講座、析影力故事館、心晴文章等。
★員工個別諮詢:提供心理、法律、財務、健康、管理等五大議題專業諮詢，同仁可透過專線、E-mail或本府EAPs服務窗口申請，由聘用心理師給予初步處遇或轉介服務，所有諮詢均受隱私權保密政策保護。
(1) 免付費專線：080-002-7858(請幫我吧)
(2) E-mail信箱：eap@mail.tycg.gov.tw
(3) 服務時間：週一至週五上班日早上9點至下午7點（如其他時間想預約諮詢服務，可以電子信箱方式留言，將於2個工作日內回復。）
(4) 個別會談或晤談：以電話或面談方式提供專業顧問諮詢，面談地點將於預約後另行通知，以每年每人諮詢5次為原則。
★諮詢服務由本府人事處聘用輔導員專責處理，依規定保密，請同仁安心使用。
★詳細服務內容請詳參本府人事處網站:
https://personnel.tycg.gov.tw/home.jsp?id=10652&parentpath=0,174,10651