桃園市112 年度推動員工協助方案實施計畫:
(1)目標:深化本府所屬各機關重視職場心理健康議題,並貫徹友善職場核心理念,主動規劃推展各項員工身心健康促進措施,達成建置穩健友善職場。
(2)對象:本府及所屬各機關學校公務人員、約聘僱人員、工友及臨時人員。
(3)員工協助方案提供之服務:員工個別/機關團體諮詢、諮詢服務使用說明會、職場適應與生活講座、析影力故事館、心晴文章等。
★員工個別諮詢:提供心理、法律、財務、健康、管理等五大議題專業諮詢,同仁可透過專線、E-mail或本府EAPs服務窗口申請,由聘用心理師給予初步處遇或轉介服務,所有諮詢均受隱私權保密政策保護。
(1) 免付費專線...
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