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文章列表

公告事項 人事主任 - 人事室 | 2025-03-31 | 點閱數: 100
一、依據臺東縣政府114年3月26日府教學字第1140064595號函 辦理。 二、該縣114學年度預估因減班致可能有超額情形學校:長濱國 中。 三、該縣辦理學校型態實驗教育學校:初鹿國中、富山國小、 三和國小。 四、該縣辦理原住民族學校型態實驗教育學校計有大南國小(魯 凱族),南王國小(卑南族)、寧埔國小(阿美族)、土坂國小 (排灣族)、椰油國小(雅美族)、武陵國小(布農族)、蘭嶼 中學國中部(雅美族),有意願選填之教師須配合學校原住 民族語言文化課程推展以及相關行政業務。 五、該縣桃源國小為委託私人辦理實驗教育學校,其課程安排與 一般公立學校不同,倘經成功調入,相關職務受該校安 排... 觀看完整文章
公告事項 人事主任 - 人事室 | 2025-03-27 | 點閱數: 102
(依據桃園市政府教育局114.3.25桃教中字第1140026962號函轉知) 一、依據嘉義縣政府114年3月24日府教幼字第1140076043號函 辦理。 二、該縣114學年度除大埔國民中小學、阿里山國民中小學及豐 山實驗教育學校外,其餘各國中普通班未來預估仍因減班 將有超額情形,請欲介聘至該縣教師,宜審慎選填志願; 倘學校因減班而有超額之情事,將依「嘉義縣政府所屬各 級學校超額教師介聘他校服務作業原則」辦理。 三、該縣教育方式及課程安排與一般公立學校不同之學校如 下: (一)辦理實驗教育:豐山實驗教育學校、阿里山國民中小 學、 大埔國民中小學、太平國小、達邦國小、... 觀看完整文章
公告事項 人事主任 - 人事室 | 2025-03-25 | 點閱數: 84
相關訊息,請至桃園市114年國民小學暨幼兒園教師市內(超額)介聘網頁https://eteacher.tyc.edu.tw/news/news2.php參考
公文轉知 人事主任 - 人事室 | 2025-03-06 | 點閱數: 61
有關行政院修正「行政院表揚模範公務人員要點」第9點、第10點,並自114年2月26日生效一案,請查照。 說明: 依行政院114年2月26日院授人培字第1143021745號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
公告事項 人事主任 - 人事室 | 2025-03-06 | 點閱數: 87
有關大陸委員會(以下簡稱陸委會)函請宣導現職軍公教人員不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證及居住證一案,請各機關學校加強宣導辦理。   依教育部114年2月19日臺教人(二)字第1144200522A號函暨陸委會114年2月11日陸法字第1140400131號函辦理。
公告事項 人事主任 - 人事室 | 2025-03-05 | 點閱數: 53
一、 依據內政部114年2月20日台內民字第1140106981號函辦理。 二、 旨揭修正條文刊載於總統府公報第7771號(詳見總統府網站https://www.president.gov.tw公報系統)。
公告事項 人事主任 - 人事室 | 2025-03-05 | 點閱數: 95
一、 依據臺北市政府教育局114年2月27日北市教人字第1143036707號函辦理。 二、 臺北市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下: (一) 臺北市國民中學專任輔導教師及輔導教師於校內任滿聘任職務3年後,經學校教師評審委員會同意,准予轉任。 (二) 臺北市學校型態實驗教育學校計有芳和實驗中學、民族實驗國中、濱江實驗國中、西湖實驗國中、和平實驗國小、博嘉實驗國小、溪山實驗國小、湖田實驗國小、泉源實驗國小、指南實驗... 觀看完整文章
公告事項 人事主任 - 人事室 | 2025-03-04 | 點閱數: 101
勤休制度宣導: 一、該制度為維護同仁健康權避免過勞情形,請同時遵守以下規定: (1)每日正常工時不得超過12小時,延長辦公時數,每月不得超過60小時。 (2)如為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務,每日工時及每月延長辦公時數,分別以不超過14小時及80小時為原則;且每日工時超過14小時,或每月延長辦公時數超過60小時者,應於事由發生之日起1個月內報市府備查。 (3)為辦理季節性、週期性工作,每日工時不得超過12小時,每月延長辦公時數不得超過80小時;且每月延長辦公時數超過60小時者,應事前經市府同意,並以2個月為限,必要時得再延長1個月。 (... 觀看完整文章
宣導事項 人事主任 - 人事室 | 2025-02-26 | 點閱數: 64
修正內容為:第1點(增列適用範圍-教保服務機構)。第2點(適用對象包含教育人員及適用勞動基準法人員部分酌作文字修正)。第7點(明定依第五點第四項規定補正之辦理期間計算方式)。 依據桃園市政府114年2月19日府人考字第1140041131號函辦理,有關桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌處理標準作業流程亦請參閱附件。
公告事項 人事主任 - 人事室 | 2025-02-21 | 點閱數: 71
一、 依本府人事處案陳銓敘部114年2月7日部管二字第1145789264號函辦理,並檢附原函及其附件影本各1份。 二、 旨揭要點本次修正主要係刪除榮譽紀念章相關規定,並相應修正法規名稱、提高獎勵金及勳績撫卹金發給標準,以及依「勳章條例」及「獎章條例」獲頒各類別勳章及功績、楷模、專業獎章之獎勵金發給時機,改採為即時發給。
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